Минтруд России дал разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у ИП. По мнению Минтруда России предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных КоАП штрафов.

В 2019 году работодателям, нарушающим ФЗ «О специальной оценке условий труда», будут направляться предостережения о недопустимости нарушения требований охраны труда. И только в случае неисполнения предостережения в отношении работодателя будут возбуждаться административные дела о правонарушении по ст. 5.27.1 КоАП.