ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Предлагается рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.