В октябре 2018 года на ПАО «Коршуновский ГОК» (входит в структуру ПАО «Мечел») произошел конфликт между первичной профсоюзной организацией и руководством ГОКа. Профсоюз требует привести тарифные ставки (оклады), должностные оклады работников ПАО “Коршуновский ГОК” в соответствие с величиной минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом с 01.05.2018, с сохранением соотношения между тарифными ставками (окладами) с 1-го по 8-ой разряды не менее, чем 1 к 2,07. Администрация предприятия стала уклонятся от проведения переговоров. Началось оказываться давление на активных членов профсоюза. Любые обвинения в свой адрес считает необоснованными и грозит судом.